您现在的位置是: 首页 > 工作总结范文 工作总结范文
洗车管理制度_洗车规章制度
tamoadmin 2024-09-25 人已围观
简介1.汽车美容店员工管理制度?2.如何提升洗车行员工工作的积极性和节约意识3.开洗车店大概要多少钱?选什么地方最适合?帮?4.如何经营好洗车店截至2020年1月份,洗车店利润的多少取决于洗车的数量,如果每天进店洗车的车辆数为100辆,平均人消费30元,那么一天的收入就是3000元,一个月的收入就是9万元。开洗车店,店面的问题是必不可少的,以100平米的店铺为例,其月租金大约在3000元/月;然后就是
1.汽车美容店员工管理制度?
2.如何提升洗车行员工工作的积极性和节约意识
3.开洗车店大概要多少钱?选什么地方最适合?帮?
4.如何经营好洗车店
截至2020年1月份,洗车店利润的多少取决于洗车的数量,如果每天进店洗车的车辆数为100辆,平均人消费30元,那么一天的收入就是3000元,一个月的收入就是9万元。
开洗车店,店面的问题是必不可少的,以100平米的店铺为例,其月租金大约在3000元/月;然后就是对店面进行装修,至于装修设计方面大众实惠即可,装修费用按400元/平米计算。
费用大约在4万元左右;其次就是洗车相关的设备,其中包括高压清洗机、泡沫机、脚垫甩干机、吸尘器等,再加上柜台、电脑、座椅、扳手等常用工具,其费用大致在5万元左右。
再者就是新店开张所需要的相关汽车美容材料大约在2万元左右;另外工作人员至少需要6人,其中包括洗车工3人,汽车美容师1人,贴膜工2人,平均月工资在2500元/人,共1.5万元/月;另外就是水电费等其他开支大约在3000元左右。
根据以上统计,前期的投资成本在10万元—20万元左右。当然,因为店面的位置、规模大小、设备费用等都是影响投资费用多少的因素,具体取决于投资者的个人投资实力。
扩展资料:
汽车美容的发展前景:
由于汽车美容专业化要求非常高,是一个全新的概念,所以它与一般的洗车擦车、打蜡上光等有着本质的区别。根据调查,市场上许多汽车美容店是“无专业正规培训”、“无专业名牌产品”、无专业机械设备“、无服务质量保证”的四无状况。
而且,由于国家对这个新兴行业的管理制度尚不健全,加上消费者对本行业缺乏了解,所以市场上相继出现了一些东拼西凑起来的汽车美容用品。这些杂牌以巧妙的伪装和华丽的广告宣传,打着进口专业品牌的旗号,用一些假冒伪劣产品来坑骗广大用户。
但随着汽车美容护理市场不断规范和人们消费意识的提高,伪劣产品将无处立足,无专业服务的汽车美容店若不改变现状也将会被淘汰。如何在汽车美容护理业立足、发展并壮大,已成为每一个业内人士所关注的问题。
汽车美容店员工管理制度?
1.
技术能力。汽车美容店作以服务为主,技术对于店铺来说当然也是必不可少的。没有技术的汽车美容店相当于洗车房,消费者到店里找不到想要的服务,渐渐的就会对店铺失去好感,这就可能让店铺失去很大的客流量。
2.
员工管理。大家都知道,团结就是力量,汽车美容店需要具备上下一心、共同努力、团结奋斗、互帮互助等品质,因此店主需制定一套合理的管理制度,以身作则,严格按照制度来办事,并且拥有明确的目标,可以引领汽车美容店向着目标前进。
3.
设备工具。任何店铺都离不开产品,汽车美容店也是同样的道理,需要采购汽车美
如何提升洗车行员工工作的积极性和节约意识
一、 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、 公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、 员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
管理制度
1、财务管理制度
总则
为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
财务机构与会计人员
二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制,以人民币为记帐本位币。
九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、 公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:
1、 房屋及其他建筑物;
2、 机器设备;
3、 电子设备(如微机、复印机、传真机等);
4、 运输工具;
5、 其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为:
1、 房屋及建筑物35年;
2、 机器设备10年;
3、 电子设备、运输工具5年;
4、 其他设备5年。
固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。
十二、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。
十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。
资金、现金、费用管理
十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。
十五、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借帐户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转帐。
十六、银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。
十七、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。
十八、银行帐户往来应逐笔登记入帐,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。
十九、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。
二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对帐单相符,现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。
二十一、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。
二十二、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算,不得直接兑付现金。
二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。
二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。
二十五、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。
二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
办公用具、用品购置与管理
二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。
二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。
二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。
其它事项
三十、按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它财务资料。
三十一、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。
三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。
三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。
(2)合同管理制度
总则
为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。
一、 公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、 合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
合同的签订
三、 合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。
四、 签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。
五、 签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。
六、 签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
七、 合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。
八、 合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。
合同内容应注意的主要问题是:
1、 部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;
2、 正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等。
3、 结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。
九、 签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。
公司管理制度合同的审查批准
十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。
十二、合同审批权限如下:
1、 一般情况下合同由董事长授权总经理审批
2、 下列合同由董事长审批:
3、 标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
十三、合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是:
1、合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。
2、合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。
3、合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。
十四、根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。
公司管理制度合同的履行
十五、合同依法成立,既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。
十六、合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清,工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。
十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。
开洗车店大概要多少钱?选什么地方最适合?帮?
要想提升洗车行员工工作的积极性和节约意识,新优势文化公司认为就需要从文化理念、氛围营造、相应制度和行为的角度来综合考虑了。
首先洗车行有没有旗帜鲜明的倡导积极主动工作和节约的理念,如果没有则需要尽快确立并广泛的宣传培训;让员工明白如何做才是积极主动的工作,如何做才是节约。
其次,有了这个理念后,需要尽快建立与之相匹配的制度,特别是应该有与之相匹配的奖惩制度,要让员工知道,我这么做了有什么利益和好处?不这么做有什么损失或坏处;
第三,制度明确以后,要尽快在短时间内抓几个典型,最好是正面和反面的各抓几个,并广泛的进行宣传,让员工切实的看到好处或不这么做的坏处;同时,作为管理者,更应该带头示范如何积极主动工作,并厉行节约。
如何经营好洗车店
看你们那里城建部门怎么规定了, 如果允许水洗,那就买个高压冲棒,洗车洗涤品,汽车保养品,汽车光亮级,等等 要有营业执照就可以了 还有在招几个小工,一个人不够! 如果对洗车管的较严格,对污水也没法处理的话,建议你开个无水洗车,这个必定是将来洗车的发展趋势。 开家无水洗车店 随着汽车工业的蓬勃发展和各种类型车辆的普及,也带动了社会上又一相关产业的发展,那就是洗车行业。 传统的洗车方法就是用清水冲洗。如果用水洗,一是容易使车辆生锈,影响正常寿命;二是洗不太干净或只是将车体洗净,洗后车漆暗淡无光;三是想让车漆光亮如新必须打蜡,又增加了洗车成本;四是大量浪费水资源。近年来随着各地政府《节约用水管理条例》和《清理整顿洗车业有关管理事项的通告》的政策出台,节水措施力度加强,用水洗车将成为历史。这样,开家无水洗车店,既节水又环保,正好满足了这一要求,而且开这样的店面,投资少,见效快,无需任何技术,特别适合下岗人员从事,所需资金和设施也不复杂,为再就业人员提供了一条新的致富之路。 投资预算:15平方米的房子一间,月租金300~500元左右,(或自定场地)办理营业执照等需200元左右,买无水洗车液及洗车必备工具需150~500元,擦车布料可购买也可就地取材。至于人手,可根据经营状况而定,一般为2~4人,这样即可营业了。 效益分析:收费标准,自行车1~2元/辆,摩托车3~5元/辆,汽车10~20元/辆,如果每天擦10辆汽车,一天收入100元左右,再加上清洗自行车和摩托车,月收入为3000元左右,年毛利为3.5万元,除去各项费用年纯收入最起码为2.2万元左右,投资回收期为2个月。 需用水的洗车店需要的设备:循环水设施,环抱设施,营业执照,环保局的许可证,水资源再利用的许可证。 开洗车店需要办的手续 办理开洗车店手续的机构是所在市市容环境管理局办证中心及所在市机动车冲洗管理处。受理时间为星期一至星期五。申办所需资料包括:1、书面备案申请书;2、清洗美容站法人代表身份证复印件;3、清洗美容站房、地产使用(包括租用)证明材料;4、以单位名义申办清洗美容站的,单位应出具法人代表委托书;5、洗车污泥清运、处置手续和措施;6、安全生产责任书;7、其他相关资料。 ?开洗车店应具备的具体条件包括:1、作业面积300平方米以上,场地使用期限三年以上,美容屋的房屋进深不得少于8米,场地操作面积应在200平方米以上;2、有车辆进出口通道,有独立的管理办公用房、精品房、机具主房等;3、洗车店设置和运行不应影响市容观瞻,不干扰市民正常生活;4、应按规范的设计图纸进行建设施工;5、具备必要的洗车及车辆美容设备:高压清洗机、发泡机、吹干机、打蜡机、抛光机、甩干机、吸尘器等;6、选用环保型专用洗车液、美容护理用品和专用洗车工具等;7、具备完善洗车废水截流回收设施等,排放的废水达到国家规定的城市污水排放标准;8、设置规范的店招、提示牌,站内设施、设备布局合理,证照齐全,整洁、卫生,置放悬挂规范、美观;9、总投资金额10万元以上,其中美容护理用品、机具5万元以上;10、有各项内部管理制度、车辆清洗美容操作规程、质量标准、服务公约等,经营管理人员素质高,认真负责;工作人员服装统一,操作熟练,具有相关业务能力资格。
怎样经营管理好汽车美容店,必须搞好以下几点:
1、店铺宣传
店铺的宣传很重要,超强力高效的宣传能产生大量的顾客,要把店铺包装好,宣传要有创意。
2、人才招聘
招骋有经历有技术性的职工,职工危害的是门店品牌形象和服务水平,确保好的技术性,更能让顾客安心。
3、产品品质
汽车装饰用品的牌子品质好些,终究一般的客户都是挑选知名品牌,知名品牌代表着性价比高,有确保,更能令人放心。
4、责任意识
服务水平是重要,服务质量是用户评价,顾客高于一切,必须确保职工的综合能力,最好是有统一的宣传口号和统一的服饰 。
5、推销产品技巧
能够推行会员制度,将vip会员根据消费频次区划差异的级别,级别不一样,享有的服务、服务项目内容也是不一样,还可以办一些营销活动,为此来吸引住长期性客户。
洗车业破产倒闭缘故,有以下几点:
1、领域竞争
因为洗车美容店是愈来愈多,同业竞争中间产生商品的单一化及恶变竞争,为了更好地竞争,为了更好地吸引客户,全是在自损比较来吸引住客户。
2、价格竞争
竞争的与此同时,没有好的运营,只有根据放弃盈利、廉价市场销售来获得客户,导致汽车美容装饰的价位在持续下跌,赔本运营。
3、商品难题
领域开创性新品越来越低,再再加上领域价钱竞争比较严重,各知名品牌中间为了更好地存活,把大多数的重心点花在了减少生产成本上,而忽视了企业产品的技术革新。成本费的减少势必会致使事后的难题高发,与此同时也欺诈购买者的价值观念,比较严重影响到了商品销售。
上一篇:励志大全_励志大全唯美2023
下一篇:落花生课文_落花生课文分段